8月初检测中心组织开展了为期3天的新员工入职培训，共100多名新进员工参加了培训，樊一原副书记作开班致辞。本次培训包括行政管理部门专题讲座、专家授课、新员工户外团队拓展训练三部分组成。
各行政管理部门按照培训计划，精心准备课件，创新培训方法，采用案例教学、研讨式教学等多种方法对新员工进行授课。素质类培训采用外请专家进行授课的形式，讲授了《知行合一——有效沟通与提高执行力》、《职场礼仪、职业道德和职业素养》两大部分内容。户外团队拓展训练，主要是通过项目培养员工的团队合作意识和能力，让员工们发现自己在工作、生活中需要提高的地方，明确自己的工作和生活的方向，主动地提出改进方式方法。通过3天的学习和训练，培养了新员工的职业道德，提高了新员工的职业素质。（俞航）
