为进一步强化目标管理意识，细化落实管理责任，明确经营发展任务目标，确保思想统一、提高认识，使生产经营工作按时按量顺利推进，检测中心于3月9日上午举行2022年度经营业绩目标责任书签约仪式。
会上，党委书记、董事长黄涌对本次签约仪式做重要讲话，他指出：一要敢于挑战高目标。时不我待，要实现高质量发展，就必须有挑战高目标的决心。挑战高目标，就是要增强使命感和责任感，以必胜的信念，打造中心的硬核力量。
二要有信心完成高目标。作为业务所所长，要能够清晰判断当前经营形势的利与弊，部门的优势与劣势。要不断在强技术、强服务、强管理上下功夫。作为业务所的支部书记，要做好干部职工的思想工作，把形势分析透彻，把部门的优势与劣势分析透彻，把补短板的方法讲清楚，把挑战高目标的路径讲清楚，既坚定信心，又增强紧迫感。
三要领导干部做表率。事业成败，关键在人，关键在干部。中心各级领导干部，要在中心改革发展的历史进程中，摒弃“谋事在人，成事在天”的杂念，树立“无功即是过”的信念，把奉献情怀、对专业执着热爱的情怀，转化为攻坚克难的决心和信心，转化为砥砺前行的责任和担当，开拓进取、勇攀高峰。2022年任务艰巨，希望大家将目标装在心中、责任扛在肩上，以舍我其谁的勇气、敢于担当的魄力，为实现全年任务目标努力拼搏，进一步推动中心高质量发展。
党委副书记、总经理刘玉柳对目标责任书的背景与概况进行了介绍。她强调，签订责任书是中心落实年度经营目标的重要抓手，明确了任务时间、任务指标、奖惩措施等内容。责任书突出了生产经营工作的核心地位，突出了创造更多价值的运营导向，突出了科研赋能创新驱动的要求。
随后，由业务部门的中心分管领导代表中心分别与各业务部门负责人签订责任书。（赖真真 雷臻蕾）
副总经理周永泉与检测一所所长李亦湘
副总经理程秉坤与检测二所所长林春伟
副总经理周永泉与检测三所所长邓毅
副总经理杨卫军与建材所所长张建
副总经理程秉坤与检测五所所长黄章福
总经理助理肖平平与检测六所所长罗志佳
仪式由中心副总经理周永泉主持，全体中层干部约70余人出席签约仪式。
