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【专栏 | 作风整顿年】检测二所:作风整顿促干部素质和服务质量提升

2022/5/31 17:58:29 来源:系统管理员 浏览:183次

“作风整顿年”活动开展以来,检测二所认真贯彻落实活动实施方案,积极开展学习教育、纪律整顿、问题查摆整改等工作,进一步转变工作作风,提升干部职工队伍素质和服务质量,更好地适应新形势下行业发展需要,推动业务提质增效。

积极创建“青年文明号”,打造优秀检测团队。市政桥梁项目检测技术难度大、桥型种类多、数据分析繁琐,为进一步激发干部职工的潜力,检测二所创建了一支由博士、硕士为骨干,青年职工为主要成员的学历高、技术强的“桥梁检测先锋队”,先后完成了防城港市针鱼岭大桥、文昌大桥等7项重点项目的检测任务,展现出业绩一流、作风一流、队伍建设一流,不怕吃苦、敢于挑战的特色,推动“青年文明号”创建工作和作风整顿工作的双向推进。

聚焦账款清欠等难点问题,创新机制转变作风。受到疫情和行业形势影响,检测二所面临着第一季度回款较少、应收账款增加的难题,为此,检测二所积极应对,树立全员追款意识,加大清收清欠力度,成立了清欠工作小分队,督促项目负责人梳理账目、细化追款规则,进一步提高了回款率,4月份回款额环比增长300%。

深入参与地方标准编制,持续提升行业影响力。各科研团队加快地方标准的编制工作,今年以来已有2部地方标准形成送审稿,2部地方标准形成征求意见稿,提交申报南宁市科学研究与技术开发计划项目《特种无人机建设工程外观质量关键技术研究及应用开发》,国家知识产权局已受理2项发明专利及2项实用新型专利的申报,进一步加强了在检测行业的影响力。

下一步,检测二所将进一步提高政治站位,强化组织领导,以作风整顿服务生产经营发展各项工作,以良好的业绩来检验活动成效。

文作者:唐   婷

编辑:黄建鑫

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