“作风整顿年”活动开展以来，检测二所认真贯彻落实活动实施方案，积极开展学习教育、纪律整顿、问题查摆整改等工作，进一步转变工作作风，提升干部职工队伍素质和服务质量，更好地适应新形势下行业发展需要，推动业务提质增效。

积极创建“青年文明号”，打造优秀检测团队。市政桥梁项目检测技术难度大、桥型种类多、数据分析繁琐，为进一步激发干部职工的潜力，检测二所创建了一支由博士、硕士为骨干，青年职工为主要成员的学历高、技术强的“桥梁检测先锋队”，先后完成了防城港市针鱼岭大桥、文昌大桥等7项重点项目的检测任务，展现出业绩一流、作风一流、队伍建设一流，不怕吃苦、敢于挑战的特色，推动“青年文明号”创建工作和作风整顿工作的双向推进。

聚焦账款清欠等难点问题，创新机制转变作风。受到疫情和行业形势影响，检测二所面临着第一季度回款较少、应收账款增加的难题，为此，检测二所积极应对，树立全员追款意识，加大清收清欠力度，成立了清欠工作小分队，督促项目负责人梳理账目、细化追款规则，进一步提高了回款率，4月份回款额环比增长300%。

深入参与地方标准编制，持续提升行业影响力。各科研团队加快地方标准的编制工作，今年以来已有2部地方标准形成送审稿，2部地方标准形成征求意见稿，提交申报南宁市科学研究与技术开发计划项目《特种无人机建设工程外观质量关键技术研究及应用开发》，国家知识产权局已受理2项发明专利及2项实用新型专利的申报，进一步加强了在检测行业的影响力。

下一步，检测二所将进一步提高政治站位，强化组织领导，以作风整顿服务生产经营发展各项工作，以良好的业绩来检验活动成效。

文作者：唐   婷

编辑：黄建鑫