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【作风整顿年】检测一所:精心组织强管理、严抓作风重落实

2022/6/25 17:56:38 来源:系统管理员 浏览:94次

为了贯彻落实集团公司和中心党委关于答“五问”、破“五弊”、兴“五风”的“作风整顿年”活动精神,检测一所营造风清气正的干事创业环境,提升精神面貌,打造干事劲头充足的技术队伍,为检测事业发展打下了良好的基础。

(1)抓作风强纪律,打造优质检测队伍。作风整顿工作开展以来,检测一所凝神聚力,进一步端正思想态度,注重提升工作态度和服务质量。建立完善长效机制,推动队伍建设的科学化、规范化、制度化和常态化,打造高素质检测队伍,全面提升一所员工的精神面貌和干事创业的热情。

(2)弘扬工匠精神,强科研促生产。检测一所在中心申报2022年内部科研课题11项,拟投入科研经费1857万元,目前完成科研成本投入约500万元;同时积极推进CECS标准《地下水渗流声纳检测标准》以及广西团体标准《建筑基坑自动化检测技术规程》的编制进度;积极组织参与2022年广西地方标准的申报工作;深度配合2022年广西博士后创新实践基地并成功获批。通过科研工作的积极推进,提升检测一所的技术能力、弘扬中心“工匠精神”,达到强基固本、提质增效的目的,高质量推动中心的业务发展。在疫情和行业下行双重影响下,检测一所积极应对,新增合同额与回款额相对于第一季度均有较大提升。

(3)加强全面从严治党,打造“清廉业务所”。党员干部以身作则,打造检测一所风清气正的廉洁之风,树立检测人员廉洁自律的意识;节前廉洁提醒层层落实,确保传达到一线检测人员;组织党员干部观看《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案件警示录》系列警示教育电教片。通过多项举措警示员工常怀廉洁之心,常思贪欲之害,常怀律己之心,达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。

通过作风整顿年活动的开展,检测一所进一步提升了员工的工作效率、激活了员工科研创新的热情、强化了员工的服务意识、优化了服务细节,干部职工的面貌焕然一新。作风建设是一项长期的工作,检测一所将在作风建设教育上继续常抓不懈,确保各项举措落到实处、取得实效,做到政治上对党的无限忠诚,作风上对“廉”的绝对坚守,业务上对“精”的无尽追求。

作者:侯 攀      

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